Emplois d’été 2026 à l’ACFO-DP — postulez avant le 8 juin
Temps restant pour postuler
Date limite : 8 juin 2026, 16 h (heure de l’Est)
L'ACFO-DP recrute pour l'été 2026 ! Trois postes étudiants sont à pourvoir dans le cadre du programme Emploi d'été Canada. La date limite pour postuler est le 8 juin 2026 à 16 h.
Objectif des postes
L'ACFO-DP est à la recherche d'étudiantes et d'étudiants désireux de travailler cet été 2026. Les participantes et les participants effectueront des tâches générales de bureau et travailleront aussi sur des dossiers courants de l'organisme en lien avec l'actualité et la francophonie.
Postes ouverts
- Analyste de ressources d'information
- Analyste de base de données
- Commis administratif/administrative de bureau
Critères d'embauche
- Être âgé(e) de 15 à 30 ans (inclusivement) au début de l'emploi
- Avoir la citoyenneté canadienne, la résidence permanente ou le statut de réfugié
- Résider sur le territoire de Durham-Peterborough
- Être légalement autorisé(e) à travailler au Canada
Détails du poste
- Date de début : 29 juin 2026
- Durée : 8 semaines
- Heures par semaine : 35 heures
- Groupe d'emploi : étudiant et/ou jeune
Exigences
- Langue : français
- Études : études secondaires, postsecondaires ou l'équivalent
- Qualités personnelles : flexibilité, excellente communication orale et écrite, débrouillardise, proactivité, curiosité, autonomie
- Compétences particulières : bonne connaissance de la suite Microsoft Office et de Google Suite, bonne organisation, polyvalence, créativité et prise d'initiatives
Comment postuler
Veuillez soumettre votre candidature en français, au plus tard le 8 juin 2026 à 16 h, par courriel (format Word ou PDF) à  :
Nous remercions tous ceux et celles qui répondront à cette offre ; cependant, nous ne communiquerons qu'avec les personnes retenues pour une entrevue.
Ces postes sont financés par le Gouvernement du Canada, par l'entremise du programme Emploi d'été Canada.
Nous favorisons la diversification de nos effectifs pour refléter la riche diversité du Canada. Nous sommes un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et nous encourageons plus particulièrement les demandes d'emploi des membres des minorités visibles, des autochtones, des personnes LGBTQ+ et des personnes ayant un handicap.
By ACFO DP