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Communiqués, Des nouvelles

Emplois d’été 2024 ACFO-DP

OBJECTIF DU POSTE :

Les postes visent à soutenir les initiatives de l’ACFO-DP en offrant une expérience enrichissante aux jeunes francophones de la région. Ceux-ci et celles-ci contribueront aux projets communautaires et aideront à la mise en oeuvre d’activités pertinentes visant à promouvoir la francophonie.

POSTES OUVERTS :

• Adjoint/Adjointe administratif(ve)

• Analyste en ressources d’information

• Analyste de base de données

• Analyste – Étude de marché

• Analyste financier/financière

CRITÈRES D’EMBAUCHE:

Être âgé(e) de 15 à 30 ans (inclusivement) au début de l’emploi.

Avoir une connaissance fonctionnelle du français et de l’anglais.

Être étudiant(e) à temps plein et retourner aux études à l’automne 2024.

Posséder des compétences en communication et en organisation.

Date de début: 2 juillet 2024 Date de fin: 26 août 2024 Nombre de semaines: 8 semaines Nombre d’heures par semaine: 35 heures Groupe d’emploi: Étudiant(e)s

EXIGENCES:

Langue: English

Études: Étudiant(e) en cours au niveau secondaire ou postsecondaire.

Qualités personnelles: Sens de l’organisation, dynamisme, esprit d’équipe, et autonomie.

Compétences particulières: Capacité à utiliser les outils informatiques, à organiser des événements et à travailler avec divers groupes communautaires.

Les candidatures doivent être envoyées avant le 21 juin 2024 à 16h00 à l’adresse suivante : [email protected]

Nous remercions tous ceux et celles qui répondront à cette offre, cependant, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.

EEC ANNONCE 2024 pdf
Des nouvelles, Vidéos

L’ACFO-Durham-Peterborough vous présente son Balado2 intitulé “Célébrer la diversité et l’inclusion : Un engagement Communautaire”

Célébrer la diversité et l’inclusion : Un engagement Communautaire.” Tel est le theme de notre 2e épisode du Balado dont l’objectif est de sensibiliser les communautés d’accueil, de mobiliser et d’outiller la communauté de Durham – Peterborough sur la diversité culturelle ainsi que de favoriser un maillage entre eux et nos partenaires souhaitant contribuer à une meilleure représentation de notre communauté.
Des nouvelles

L’ACFO Durham-Peterborough mise sur la jeunesse francophone

Richard Caumartin

L’Assemblée des communautés francophones de l’Ontario Durham-Peterborough (ACFO-DP) a tenu, le jeudi 31 août, son assemblée générale annuelle animée virtuellement par Yves-Gérard Mehou-Loko, secrétaire général de la Commission canadienne pour l’UNESCO.

Le rôle principal de l’ACFO-DP est de susciter, d’encourager, de soutenir et d’accompagner des initiatives, des actions et des interventions visant à favoriser le bien-être des communautés francophones et francophiles de cette région.

« Pour y arriver, l’organisme poursuit courageusement la mise en œuvre son Plan stratégique 2021-2026 et compte, comme par le passé, sur le soutien de tous pour le mener à bien », déclare le président Achille Fossi dans son introduction. Il a ensuite fait état des quatre axes stratégiques qui structurent et sous-tendent la mission et la vision de l’ACFO-DP, soit la santé, l’éducation et les jeunes, les aînés et la francophonie.

« Comme vous le savez, les communautés scolaires constituent les plus grands bassins francophones de la région. L’ACFO-DP félicite chaleureusement l’ensemble des acteurs de la communauté éducative pour leurs efforts inlassables. Nous relancerons sous peu les présidences des Conseils scolaires MonAvenir et Viamonde pour savoir à quand l’ouverture effective de l’école élémentaire d’Ajax et celle de Brooklin.

« L’ACFO-DP tient à remercier le gouvernement de l’Ontario pour ces deux importants financements qui vont offrir à plus de 650 élèves de la région la possibilité de fréquenter l’école en français sans avoir à parcourir une plus grande distance », ajoute M. Fossi.

L’organisme a aussi établi un partenariat avec le Club Optimiste car les membres vieillissants de l’ACFO ne pouvaient plus s’en occuper et par manque de relève. Le Club Optimiste francophone de Durham (COFD) est un organisme à but non lucratif voué à inspirer le meilleur chez les jeunes francophones et francophiles. Composé de membres bénévoles, le COFD met en œuvre des programmes et projets de service communautaire concrets visant à développer le leadership, l’esprit entrepreneurial et l’engagement des jeunes francophones afin de répondre aux besoins de la communauté francophone de la région de Durham. Il coordonne les deux camps d’été pour les jeunes à l’ÉSC Saint-Charles-Garnier de Whitby et à l’École Ronald-Marion de Pickering.

À l’heure actuelle, Achille Fossi en assure la présidence. « L’ACFO-DP intensifie sa collaboration avec cet organisme pour poursuivre de façon harmonieuse la réalisation de son mandat au plus grand bénéfice de la jeunesse francophone de la région. En partenariat avec Emplois d’été Canada, nous avons offert des expériences professionnelles de qualité et de nombreuses opportunités de mentorat et de leadership à une douzaine de jeunes », conclut le président.

En fin d’assemblée, la période des élections a permis d’élire les administrateurs Rachel Brunet (vice-présidente), Janice Mbaingo (secrétaire), Francois Kitengue Kolomoni et Nikta Nouraei (directeurs).

Photo : L’équipe de moniteurs des camps Garnier et Marion du Club Optimiste (courtoisie ACFO-DP)

SourceLe Metropolitain

Des nouvelles

L’ACFO-Durham-Peterborough vous présente son Balado intitule « Durham-Peterborough pluriculturel : Des histoires inspirantes à partager.

Nous sommes ravis de vous présenter notre projet de Balado intitulé ” Durham Peterborough pluriculturel : Des histoires inspirantes à partager “. Ce projet est une plongée captivante dans la richesse culturelle et linguistique de la région de Durham, mettant en lumière les expériences, les défis et les réussites des francophones qui y vivent.

Dans ce balado, nous explorons les nombreuses facettes de la diversité au sein de la communauté francophone de Durham-Peterborough. Nous donnons la parole à des résidents francophones issus d’horizons variés, des immigrants aux francophones de longue date, des jeunes aux aînés. Chacun partage son parcours, ses aspirations et ses réflexions sur la manière dont la diversité culturelle, ethnique et linguistique enrichit la vie à Durham.

L’inclusion et la diversité sont les sujet principaux de notre projet. Nous abordons les initiatives locales visant à favoriser l’intégration des francophones dans la vie communautaire, l’accès à l’éducation, à l’emploi et aux services sociaux. Nous explorons également les histoires inspirantes de leaders communautaires qui œuvrent pour créer une société plus inclusive pour tous.

Ce balado est une célébration de la diversité et de l’inclusion à Durham-Peterborough, mais c’est aussi un appel à l’action. Nous encourageons les auditeurs à réfléchir sur la manière dont ils peuvent contribuer à une communauté plus accueillante et à embrasser la richesse de la diversité.

Nous vous invitons à écouter, à apprendre et à vous inspirer des histoires partagées par les francophones de Durham. Rejoignez-nous dans ce voyage passionnant vers une communauté plus unie et inclusive, où chaque voix compte.

Restez à l’écoute pour les épisodes à venir de “” Durham-Peterborough pluriculturel : Des histoires inspirantes à partager.